Tant si sou actor, escriptor, guionista o músic, probablement necessiteu un agent en algun moment de la vostra carrera. Els agents són responsables d’aconseguir audicions, aparicions, espectacles o ofertes de publicació, de manera que són una part important del vostre èxit. Per això, és tan important trobar i triar l’agent adequat. Si heu arribat al punt de la vostra carrera creativa en què necessiteu un agent, estigueu preparats per treballar de valent. Feu-vos notar i acceptar pot trigar una estona, però podeu portar la vostra carrera al següent nivell un cop hàgiu aconseguit un acord amb un agent.
Passos
Part 1 de 3: Connexió amb agents
Pas 1. Decidiu si necessiteu un agent en aquesta etapa de la vostra carrera
Pot ser sorprenent, però és possible que no necessiteu cap agent immediatament. Si tot just comenceu i només teniu alguns espectacles, articles o cançons al vostre abast, és probable que encara no necessiteu cap agent. És més important centrar-se en el vostre ofici i crear el vostre currículum. Tanmateix, si teniu experiència en el vostre camp i voleu arribar al següent nivell de la vostra carrera, aconseguir un agent és un bon pas. Penseu en quina etapa es troba la vostra carrera professional abans de continuar amb la cerca d’agents.
- Una bona regla general és que si comenceu a guanyar diners amb la vostra feina, la cerca d’un agent és una bona idea. Mostra que ja hi ha demanda per al vostre treball.
- La majoria d’agents volen veure un currículum laboral, de manera que si comenceu a buscar un agent massa aviat, probablement rebreu molts rebuigs.
Pas 2. Pregunteu a altres persones del vostre sector sobre els seus agents
Quan heu decidit que necessiteu un agent, la millor font d’informació són altres persones amb talent en el vostre camp. Proveu de connectar-vos amb altres usuaris i pregunteu-los sobre els seus agents. Aquesta és una manera excel·lent d’identificar alguns dels agents clau que representen a les persones del vostre camp.
- Recordeu preguntar a la gent del vostre propi camp sobre els seus agents. Si sou escriptor i el vostre amic és actor, el seu agent probablement no us podrà representar.
- La creació de xarxes també és important perquè els agents són més propensos a representar-vos si algú us remet. Un dels teus amics que treballa amb un agent pot ser una bona introducció per a tu.
Pas 3. Cerqueu en línia agents que treballin al vostre camp
Internet és el millor lloc per recopilar informació sobre agents potencials. Proveu de cercar agents del vostre sector propers a casa vostra. A continuació, utilitzeu aquestes cerques per crear una llista d'agents potencials amb els quals contacteu.
- Si sou novel·lista a Iowa, per exemple, buscar “agents literaris a Des Moines” us hauria de donar bones oportunitats. Feu el mateix per al vostre camp específic i la vostra ciutat natal.
- Anoteu també la informació de contacte de tots els agents.
- També hi ha publicacions d’agents més petites a llocs web com Craigslist. Tingueu cura amb aquestes publicacions, però. No els doneu diners ni informació per avançat, per si no són legítims.
Pas 4. Feu una llista d'agents especialitzats en el vostre gènere o especialitat
Els agents solen tenir un camp específic on treballen, de manera que trobar-ne un que sigui expert en la vostra àrea de treball us ofereix les millors possibilitats d’èxit. Quan hàgiu fet una llista d'agents, restringiu-la per camps per trobar els que més us corresponen.
- Si sou actor, els diferents camps inclouen TV, pel·lícules i produccions escèniques. Si voleu centrar-vos en un d’aquests, busqueu un agent en aquesta àrea.
- Si sou autor, és possible que tingueu un gènere específic, com ara ficció, guió o història.
- Les empreses més grans poden tenir diversos agents que treballen en diferents camps, així que consulteu la llista de personal per veure si tenen l’agent adequat per a vosaltres.
Pas 5. Assistiu a aparadors de talent per connectar amb agents que busquen nous clients
Ocasionalment, clubs o agències acullen vitrines per a nous clients potencials. Aquests aparadors ofereixen a la gent la possibilitat de mostrar ràpidament el seu talent per als agents del públic. Vigileu aquests esdeveniments i assistiu-ne al màxim. Aquesta és una bona manera de deixar-se notar ben aviat.
- Sigueu sempre educat i amable amb tothom a l’aparador. Mai no se sap qui és un agent o si algú coneix un agent que li podria presentar.
- Probablement sigui més adequat per a actors o músics que per a escriptors. Tot i això, és possible que hi hagi fires i aparadors similars a la vostra indústria.
Pas 6. Cultivar una presència activa a les xarxes socials per mostrar el vostre treball
Molts agents estan actius a les xarxes socials i l’utilitzen per trobar nous talents. Si encara no teniu comptes de xarxes socials, comenceu-ne alguns per mostrar el vostre treball. Publicar sobre la seva escriptura, interpretació o música per cridar l'atenció. És possible que els agents vegin les vostres pàgines i us contactin.
Mantingueu la vostra presència a Internet professional. No publiqueu coses que siguin inadequades per a un entorn laboral. Aquest tipus de comportament podria desactivar agents potencials
Pas 7. Continueu reservant el vostre propi treball per crear el vostre currículum
Trobar un agent requereix temps i pot ser fins i tot un any o més de feina. Mentrestant, no deixeu de perfeccionar les vostres habilitats i reserveu el vostre treball pel vostre compte. D’aquesta manera, continuareu establint connexions i creant el vostre currículum, cosa que facilita l’obtenció d’un agent en el futur.
En aquesta etapa de la vostra carrera, probablement us haureu de conformar amb petits papers i concerts. No us preocupeu; tothom comença petit. Aquests petits papers són importants per construir el vostre currículum
Part 2 de 3: Reunió amb agents
Pas 1. Demaneu als companys o amics que els derivin a agents si en tenen
Els agents reben moltes consultes de persones que volen treballar amb ells, de manera que és difícil fer-se notar. Si teniu un amic o company de feina que treballa amb un agent que us interessa, demaneu-li una derivació. Aquesta podria ser la millor manera d’aconseguir el peu a la porta d’una reunió.
- Recordeu que una referència no és una garantia que un agent us reservi. Encara heu de mostrar les vostres habilitats i demostrar que esteu a l’alçada del repte.
- És possible que alguns companys no vulguin derivar-vos al seu agent. Intenteu no prendre-ho personalment. És possible que sentin que el seu agent no és adequat per a vostè.
Pas 2. Envieu el vostre currículum més recent i una carta de presentació demanant una reunió
Escriviu sempre una carta de presentació corta i educada presentant-vos a l’agent. En 1 o 2 paràgrafs, indiqueu el vostre interès a treballar amb l'agent i doneu un resum del vostre treball passat. Sol·liciteu educadament una reunió amb l'agent. Incloeu també un currículum actualitzat de tot el vostre treball, independentment del camp en què estigueu.
- Si coneixeu algú representat per aquest agent, nomeneu-lo a la vostra carta de presentació. Assegureu-vos de demanar-li permís abans de fer-ho.
- Si sou actor, envieu la foto de cap més recent que tingueu. Els agents envien els actors a les audicions basades en l’aspecte, de manera que si no us pareu el tret al cap, és menys probable que us representin.
Pas 3. Envieu el vostre millor treball com a mostra
Els agents reben moltes consultes, de manera que el seu temps és limitat. Si sol·liciteu representació, haureu de cridar l’atenció amb el vostre millor treball. Envieu el vostre millor rodet d’actuació, escrit o presentació en directe per demostrar que mereixeu la seva atenció.
Alguns agents voldran el vostre material creatiu des del principi i d’altres poden sol·licitar-lo després d’haver enviat el vostre currículum i la vostra carta de presentació. Comproveu en línia per veure si mostren els elements que volen en un contacte inicial
Pas 4. Mantingueu una conversa amb un agent sobre els vostres objectius laborals i professionals
Entrar a l’oficina d’un agent per a una reunió és un gran èxit en si mateix. Vol dir que ja han vist alguna cosa que els agrada. Però ara cal clavar l’entrevista. Feu el possible per ser vosaltres mateixos i mantenir una bona conversa amb l'agent. No passeu tot el temps revisant el vostre currículum. Mostra a l’agent la teva personalitat i que ets algú amb qui pot treballar. Si a l’agent li agrada la seva personalitat, és molt més probable que treballi amb vostè.
- Feu preguntes a l'agent sobre la seva feina i la seva vida. Això estableix un diàleg còmode.
- Si teniu amics amb un agent, pregunteu-los com va ser l’entrevista. Això us pot ajudar a preparar-vos.
- Facis el que facis, no facis presumides ni presumeixis d’un ego. Això desactivarà els agents.
Pas 5. Mostreu a tots els agents potencials que sou un treballador fiable
A més de saber que poden treballar amb vosaltres, els agents volen veure que els representareu bé. Demostreu que sou un professional presentant-vos a temps, vestint-vos bé i donant la impressió que sou fiable. Tots són bons signes. També teniu bones respostes per al que esteu treballant actualment. És possible que estigueu fent una classe d’interpretació, escrivint el vostre darrer capítol o composant una cinta de demostració. Tot això demostra que sou actiu i professional
- Parleu també dels vostres objectius. Tenir objectius demostra que teniu plans a llarg termini, cosa que sembla bo per a un agent.
- Sigueu sempre educat amb tothom a la reunió. Mostra a la recepcionista tanta cortesia com li mostraries a l’agent.
Part 3 de 3: triar un agent
Pas 1. Prioritzeu els agents que comparteixin els vostres objectius i perspectives professionals
El vostre agent serà una part important de la vostra carrera, per la qual cosa és important que comparteixin els vostres objectius i perspectives. Si feu malabarismes amb diverses ofertes de diferents agents, penseu en quin s’adapta millor als vostres objectius. Podran reservar-vos la feina que vulgueu fer? Penseu en això abans d’escollir un agent.
- Per exemple, si sou un actor que voleu treballar en pel·lícules, però teniu una oferta d’un agent que col·loca principalment els actors en papers televisius, és possible que no siguin la millor opció per a vosaltres. Els vostres objectius professionals no coincideixen amb les seves ubicacions típiques.
- El mateix pot passar per un autor. Si voleu treballar amb editors de gran renom però un agent treballa principalment amb editors més petits, probablement tampoc no són la millor opció.
Pas 2. Escolliu un agent amb qui tingueu una connexió personal
Tot i que vosaltres i el vostre agent compartiu una relació comercial, també és important treballar amb algú amb qui us convingueu. Un agent hauria de sentir una participació personal en la vostra carrera i ajudar-vos a prendre les millors decisions. Algú amb qui us convingueu personalment us farà el procés molt més fàcil i divertit.
Recordeu que la personalitat és important, però no tot. Encara heu d'assegurar-vos que l'agent us ofereixi un bon negoci
Pas 3. No tingueu por de rebutjar agents si no us agrada la seva oferta
Si rebeu una oferta d’un agent, és temptador celebrar-la i acceptar-la. Tanmateix, mireu la situació i penseu bé tots els avantatges i els contres. Si no us agrada l’acord o no creieu que aquest agent s’adapti als vostres objectius professionals, no tingueu por de dir que no.
Sigueu sempre educat quan rebutgeu una oferta, perquè mai no sabreu quan retrobareu aquest agent. Digueu: "Estic molt afalagat de que em vulgueu representar, però sento que tenim diferents plans per a la meva carrera. He decidit acceptar un acord amb un altre agent. Això no és res personal i estaria encantat de treballar amb vosaltres en el futur si les coses canvien"
Pas 4. Eviteu els agents que us vulguin cobrar diners per davant
No funciona així un agent legítim. Tot i que finalment els haurà de pagar, els agents només guanyen diners quan es reserva la feina per feina. A continuació, agafaran un percentatge dels vostres guanys pels seus serveis. Si algun agent vol diners per davant, marxeu i busqueu un altre candidat per evitar ser estafats.
Consells
- Els agents són gent molt ocupada, així que no us insulteu si alguns no us responen o només us parlen breument. Si tenen molts clients, el seu temps és molt limitat.
- Recordeu que un agent pot marcar una gran diferència en la vostra carrera, però encara heu de treballar molt. Feu tot el possible per millorar les vostres habilitats i reputació i el vostre agent tindrà més facilitat per aconseguir feina.
- Un cop escolliu un agent, això no vol dir que mai no pugueu canviar. La gent canvia d’agent tot el temps.
