Els actors i actrius tenen fama de ser difícils de treballar, però no sempre és així. En la seva majoria, dirigir és divertit i gratificant. La direcció us permet col·laborar amb altres persones creatives per treballar en un projecte que sigui satisfactori i que esperem que tingui èxit. Per fer que el procés de representació teatral sigui agradable tant per a vosaltres com per al vostre repartiment, preneu-vos el temps per conèixer els vostres actors i dedicar temps a ser el millor director que pugueu ser.
Passos
Part 1 de 3: Conèixer el vostre repartiment
Pas 1. Seleccioneu el repartiment amb prudència fent audicions
El càsting és la decisió més crucial que prendreu i hauríeu de tenir en compte diversos factors, com ara habilitats, aparença, actitud, relacions entre membres del repartiment, motivacions i disciplina.
Pot ser útil que emplenin una sol·licitud escrita a més de fer-los llegir una part del guió. Podeu incloure preguntes sobre les seves motivacions per actuar i el temps que esperen poder contribuir al projecte
Pas 2. Avalueu per què cada actor o actriu forma part del vostre repartiment
Feu-los preguntes sobre què esperen obtenir amb aquesta experiència. Alguns membres de la tripulació s’uniran a un projecte simplement perquè els agrada la història i creuen que cal explicar-la. Altres se centren a ampliar la seva gamma. Us serà útil comprendre les seves motivacions per donar-los una orientació que s’adapti al que esperen aconseguir.
Pot ser útil prendre nota del seu principal focus per treballar en el projecte i referir-s'hi si cal
Pas 3. Pregunteu als vostres actors si tenen habilitats especials
Com qualsevol altra persona, els actors i actrius entren a treballar amb diferents punts forts i febles. Algunes persones poden tenir habilitats específiques, com ara lluitar contra la pantalla, accents, cantar o ballar, que poden ser útils en algun moment durant el rodatge. Assegureu-vos de preguntar al vostre repartiment si tenen habilitats addicionals que poden ser útils a la pel·lícula.
Part 2 de 3: Comunicació amb el vostre repartiment
Pas 1. Sigues autoritari
Quan doni instruccions, parleu amb confiança i tracteu el vostre repartiment amb respecte. Tenir una idea clara del que voldríeu veure en una escena concreta us ajudarà enormement al repartiment i farà que el rodatge funcioni amb més fluïdesa.
- Això significa tenir un to de veu ferm i proporcionar indicacions molt específiques.
- De vegades, els actors poden qüestionar la vostra direcció. Escolteu atentament les seves preguntes i, si cal, expliqueu les vostres decisions.
Pas 2. Queda pacient
La direcció requereix molta paciència i molt de temps. És important que sigueu comprensius i respectuosos amb el vostre repartiment. Podeu donar un exemple per a la resta del repartiment mantenint el focus en la tasca que es fa tot i les distraccions.
Si segueixes sent pacient i positiu, això també es reflectirà al teu repartiment
Pas 3. Escolteu els suggeriments del repartiment
Si un membre del repartiment té dificultats amb una escena, pot ser perquè no entén la visió que teniu per a la part en particular. Tingueu en compte els suggeriments i feu compromisos quan sigui necessari.
Per exemple, si un actor o actriu té una peculiaritat específica, pot ser que sigui necessari treballar-ho en el personatge que representen
CONSELL D’EXPERT
Kendall Payne
Writer, Director, & Stand-up Comedian Kendall Payne is a Writer, Director, and Stand-up Comedian based in Brooklyn, New York. Kendall specializes in directing, writing, and producing comedic short films. Her films have screened at Indie Short Fest, Brooklyn Comedy Collective, Channel 101 NY, and 8 Ball TV. She has also written and directed content for the Netflix is a Joke social channels and has written marketing scripts for Between Two Ferns: The Movie, Astronomy Club, Wine Country, Bash Brothers, Stand Up Specials and more. Kendall runs an IRL internet comedy show at Caveat called Extremely Online, and a comedy show for @ssholes called Sugarp!ss at Easy Lover. She studied at the Upright Citizens Brigade Theatre and at New York University (NYU) Tisch in the TV Writing Certificate Program.
Kendall Payne
Writer, Director, & Stand-up Comedian
Did You Know?
One common mistake that people make when they're directing a film is that they try to do everything. Sometimes early in your career you might have to act, write, direct, and produce, but if you're really serious about directing, you should try to do a project where that's the only thing you do.
Pas 4. Expliqueu clarament la vostra visió
De vegades, és possible que hagueu de dibuixar, utilitzar accessoris o simplement aixecar-vos i mostrar als actors el que teniu en ment per a una escena concreta. Si ho feu, ajudareu a eliminar qualsevol malentès o confusió en la comunicació mitjançant només paraules.
Part 3 de 3: Fer una gran actuació
Pas 1. Comproveu que el vostre repartiment conegui el guió
Sigues ferm i reforça la importància de conèixer línies abans de començar el projecte i recorda-les durant tota la feina. Els assajos i la feina aniran més ràpidament si tothom està preparat per fer bé la seva feina sense repetir escenes a causa de les línies perdudes.
Pot ser útil fer una lectura amb tots els actors i actrius abans de començar a assajar i treballar en el projecte. Això mostrarà al repartiment com cada personatge interactua amb els altres i us mostrarà qui coneix les seves línies i qui no
Pas 2. Reuneu-vos amb els vostres actors abans de començar cada assaig i representació
Hi haurà un ambient caòtic si els actors i el director no es troben a la mateixa pàgina. Assegureu-vos que els vostres actors es prenguin seriosament la seva feina, que es comprometin a arribar a temps i que respectin la vostra autoritat com a director.
A més, amb reunions periòdiques, podreu discutir qualsevol problema que hagueu tingut a la vostra última reunió i tractar qualsevol problema que pugui sorgir
Pas 3. Animeu-los a investigar els seus personatges
Assigneu els deures als vostres actors i actrius abans de reunir-vos per primera vegada. Fer-los comprendre les emocions, les motivacions, les històries posteriors i els desitjos dels personatges que interpreten els ajudarà a ser millors actors.
- Reuniu-vos amb cada actor abans d’hora per parlar del seu personatge i donar qualsevol direcció específica que pugueu tenir, com ara accents i maneres que haurien d’incorporar a la seva interpretació.
- Si ho feu, els animareu a obtenir el millor rendiment.
Vídeo: mitjançant aquest servei, es pot compartir informació amb YouTube
Consells
- Si no teniu un pressupost enorme, això no vol dir que "conformar-vos amb menys del millor" sigui l'única opció. Gestioneu el vostre pressupost amb prudència.
- Si es pot saber des de l'inici que l'actor serà una "personalitat difícil", llavors retrocedeixi immediatament. És possible que aquest actor en particular pugui atraure una multitud amb el seu nom, però hi pot haver millors opcions que facilitin el treball al plató.
- Hi ha grans actors que encara no s'han "descobert". Així que continua, descobreix-los!
